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学院新闻

学院召开习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作座谈会

发布时间:2019年03月28日 点击数:7669

2019年3月28日上午10点,院长张秀军同志主持召开了习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作座谈会,教务处、组织人事处、学工处、公共教学部负责人参加了会议。

首先,组织人事处、学工处、公共教学部、教务处负责人分别对本部门“三进”工作进行简要汇报;接下来,院长张秀军同志针对学院的“三进”工作提出具体要求:围绕“一个中心”,搞好“四个结合”,即要围绕立德树人的根本任务。“四个结合”一是“三进”工作要与“三个文化”建设相结合,确保立德树人目标的落地生根,要进一步完善“三个文化”建设实施方案,将“三进”活动的内容适时、适度地融入“三个文化”建设之中;“三进”活动的形式要多样,要紧贴高职学生的特点,寓教于乐。教务处要与学工处、公教部共同研究,抓紧形成可行性方案;二是“三进”工作要与教学教材改革相结合。围绕培养一支德智体美劳全面发展、宽口径、厚基础的社会主义建设者,包括学制、授课方式、传授内容、效果评价等方面都要进行相应的探索,以更好地落实立德树人的根本任务。教务处要与公教部共同研究,抓紧形成可行性方案;三是“三进”工作要与师资队伍建设相结合。按照习近平总书记提出的“六要”和“四有”标准打造教师队伍。作为职业教育工作者,首先要具备正直的人格(即爱国、敬业、诚信、友善),只有具备做人的纯正底色,才能正确发挥聪明才智,才能正确履行教书育人的神圣职责,才能培养合格的社会主义建设者和接班人。组织人事处要与教务处要共同研究,抓紧形成可行性方案;四是“三进”工作要与校园文化建设相结合,校园文化建设在物质文化层面、精神文化层面、制度文化层面不断深入的同时,要全程植入“六个下功夫”,把“六个下功夫”融入思想道德教育、理论和实践教学的各个环节,要让学生以品德润身、有公德善心、用大德铸魂。组织人事处要在氛围营造上担起职责,教务处、学工处、公教部要各自抓好相关的工作任务。


(党政办公室 任佳   供稿)