公示学校:廊坊燕京职业技术学院
公示日期:2022年6月6日
按照共青团廊坊市委员会、廊坊市学生联合会《关于开展高校学生会组织改革验收“回头看”的通知》要求,现将我院学生会组织改革验收“回头看”相关情况公示如下:
一、总体情况:本校共有校院两级学生会组织5个。其中校级学生会数量1个,二级院系学生会数量4个,校院两级学生会组织共有工作人员139人。
二、全校学生会组织改革验收“回头看”动员部署会议信息及图片
为深入落实省学联十二届八次主席团(扩大)会议要求,持续巩固高校学生会组织改革成效,根据《共青团廊坊市委员会,廊坊市学生联合会关于开展高校学生会组织改革验收“回头看”通知》的相关要求,我院于2022年5月13日组织各系分管学生会工作的老师召开了会议,部署相关工作。
会上就《关于推动高等院校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》《普通高等学校学生会(研究生会)章程制定办法》《普通高等学校学生(研究生)代表大会工作规定》等文件进行专题学习。对《高校学生会组织深化改革 评价实施方案》、团省委、省学联《关于开展学生会组织改革情 况分类评估调研的通知》(〔2021〕-609)、团市委、市学联《关于开展学校共青团建设和学生会组织改革情况分类评估调研的通知》(廊团明电〔2021〕19 号)、市学联《关于高校学生会组织改革评估验收工作的提示》(廊学函〔2021〕9 号)再次研究传达。会上针对团省委、省学联改革验收反馈意见,对学院改革实际情况进行通报。
三、改革验收“回头看”反馈总结表(附件 2)
公开链接 |
|
|||
|
||||
项 目 |
校级学生会组织完成率 |
二级院系学生会组织完成率 |
备注 |
|
1. 对照《普通高等学校学生会(研究生)会改革情况评估备案表》进行了复查,全部指标均为合格。 |
100% |
84.6%% |
|
|
2. 按照本通知要求开展了 1 次同学满意度调查,同学满意度达到 90%以上。 |
100% |
100% |
|
3. 上一年度同学提案工作办结率达 90%以上,完成了公示、反馈相关工作。 |
100% |
100% |
|
4. 本年度完善了服务同学工作机制,持续开展“我为同学做实事”活动。 |
100% |
100% |
|
5. 在学生会组织中建立健全了功能性团组 织,强化了理论学习机制。 |
100% |
100% |
|
6. 本年度将及时、规范地召开学生代表大会,校级学生代表大会召开时间不得晚于2022 年 10 月 15 日。 |
100% |
100% |
校级预计召开时间为:2022年10月 ;二级院系预计集中召 开时间为2022年9月。 |
7. 建立了述职评议机制,本年度按要求开展了述职评议活动。 |
100% |
100% |
|
8. 本年度规范开展了春季骨干队伍大培训和作风整顿月活动。 |
100% |
100% |
|
9. 学生会组织在同级党组织领导下,上级学 联(学生会组织)和学校团委指导下开展工作。 |
100% |
100% |
|
四、对照《普通高等学校学生会(研究生会)改革情况评估备案表》及团省委、省学联反馈意见复查情况
2021年11月,我院学生会对照《普通高等学校学生会改革情况评估备案表》完成了学生会改革自评工作,并在学院公众号上发布了自评情况公开。我院复查情况如下:
校级学生会组织情况 |
|||||||||||||
项目 |
评估结论 |
备注 |
|||||||||||
1. 坚持全心全意服务同学,聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等行政职能。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式,未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
3. 工作人员不超过40人,学生人数较多、分校区较多的高校不超过60人。 |
☑是 □否 |
实有 36 人 |
|||||||||||
4. 主席团成员不超过5人。 |
☑是 □否 |
实有 5 人 |
|||||||||||
5. 工作部门不超过6个。 |
☑是 □否 |
实有 6 个 |
|||||||||||
6. 除主席、副主席(轮值执行主席)、部长、副部长、干事外未设其他职务。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
7. 工作人员为共产党员或共青团员。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
8. 工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一,学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且无课业不及格情况;研究生无课业不及格情况。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
9. 主席团候选人均由学院(系)团组织推荐,经学院(系)党组织同意,校党委学生工作部门和校团委联合审查后,报校党委确定;校级学生会组织工作部门成员均由学院(系)团组织推荐,经校党委学生工作部门和校团委审核后确定。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
10. 主席团由学生代表大会(非其委员会、常务委员会、常任代表会议等)选举产生。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
11. 按期规范召开学生(研究生)代表大会。 |
☑是 □否 |
召开日期为: 2021.11.19 |
|||||||||||
12. 校级学生(研究生)代表大会代表经班级团支部推荐、学院(系)组织选举产生。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
13. 开展了春、秋季学生会组织工作人员全员培训。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
14. 组建以学生代表为主,校党委学生工作部门、校团委等共同参与的校级学生会组织工作人员评议会;主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
15. 学生会组织工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时,依据评议结果择优提名,未与其岗位简单挂钩。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
16. 学生会组织的建设纳入了学校党建工作整体规划;党组织定期听取学生会组织工作汇报,研究决定重大事项。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
17. 明确1名校团委专职副书记指导校级学生会组织;聘任校团委专职副书记或干部担任校级学生会组织秘书长。 |
☑是 □否 |
|
|||||||||||
二级学生会组织情况 |
|||||||||||||
项目 |
符合标准学生会组织数量 |
备注 |
|||||||||||
1. 坚持全心全意服务同学,聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等行政职能。 |
4 |
|
|||||||||||
2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式,未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。 |
4 |
|
|||||||||||
3. 工作人员不超过30人。 |
4 |
|
|||||||||||
4. 主席团成员不超过3人。 |
4 |
|
|||||||||||
5. 除主席、副主席(轮值执行主席)、部长、副部长、干事外未设其他职务。 |
4 |
|
|||||||||||
6. 工作人员为共产党员或共青团员。 |
4 |
|
|||||||||||
7. 工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一,学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且无课业不及格情况;研究生无课业不及格情况。 |
4 |
|
|||||||||||
8. 主席团由学生(研究生)代表大会(非其委员会、常务委员会、常任代表会议等)或全体学生(研究生)大会选举产生。 |
0 |
|
|||||||||||
9. 按期规范召开学生(研究生)代表大会或全体学生(研究生)大会。 |
0 |
2022年开始 规范召开 |
|||||||||||
10. 开展了春、秋季学生会组织工作人员全员培训。 |
4 |
|
|||||||||||
11. 工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时,依据评议结果择优提名,未与其岗位简单挂钩。 |
4 |
|
|||||||||||
12. 党组织定期听取学生会组织工作汇报,研究决定重大事项。 |
4 |
|
|||||||||||
13. 明确1名团组织负责人指导院级学生会组织;聘任团委老师担任院级学生会组织秘书长。 |
4 |
|
|||||||||||
具体情况 |
|||||||||||||
二级学生会组织 |
符合标准情况(请填写是/否) |
||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
财经系学生会 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
否 |
否 |
是 |
是 |
是 |
是 |
书法系学生会 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
否 |
否 |
是 |
是 |
是 |
是 |
计算机系学生会 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
否 |
否 |
是 |
是 |
是 |
是 |
机电系学生会 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
否 |
否 |
是 |
是 |
是 |
是 |
五、“我为同学做实事”活动、同学需求提案工作及学生会组织述职评议工作开展情况
(一)“我为同学办实事”活动
院学生会始终牢记全心全意为同学服务的宗旨,致力于解决同学的“难事”。积极参与学院的各系志愿服务工作,为广大师生提供便利。今年春季疫情管控升级,学院严格封闭管理,学生会工作人员主动申请,积极投身到校园疫情防控志愿者服务工作中,按照专班协助老师,组织在校同学进行核酸检测工作,自发组织维护食堂购餐秩序工作,主动清理清理校园卫生,特别是下大雪期间,夜晚十一点自发组织清扫积雪,为第二天核酸顺利检测创造便利条件等。
(二)同学需求提案工作
学院第二次学代会共收集提案31份,其中包括教育教学、学生事务、后勤保障、校园文化及其他方面。筹委会对提案进行分类审理,经真实性核查、可行性分析、代表性遺选等环节,确有效提案30件,对案件处理结案率100%。
(三)学生会组织述职评议工作
2021年12月,组织学生会干部召开述职评议大会。院学生会主席团重点围绕学生会组织基本情况、党的十九届六中全会精神和党史学习教育开展情况、服务同学情况等进行述职;
六、在学生会组织中健全功能性团组织及理论学习情况
(一)在学生会组织中健全功能性团组织情况
按照《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例(试行)》,落实共青团改革和全面从严治团要求,为进一步加强我院共青团基层组织建设和组织延伸,学院团委准备于下半年成立学生组织功能性团支部。团支部将认真贯彻落实上级党团组织的指示精神,结合学生社团实际情况,制定并执行各阶段的工作计划,定期召开学生社团团支部工作会议,传达上级精神,布置相关工作,民主决策并监督执行所在学生社团发展方向的重要决议。在院团委的领导下,结合学生社团的实际情况,开展主题团日活动。
(二)学生会理论学习情况
2021年3月9日,学院召开党史学习教育动员大会,学习贯彻习近平总书记在全国党史学习教育大会上的重要讲话精神和中央及省、市委关于党史学习教育的安排部署,并对学院开展党史学习教育进行具体安排。院学生会根据学院党委工作要求,立刻展开行动,学生会主席团成员切实发挥了“关键少数”的示范引领作用,引导和带领广大学生会同学积极学党史。
七、春季骨干队伍大培训和作风整顿月活动开展情况
(一)春季骨干队伍大培训活动开展情况:
为深入贯彻落实《普通高等学校学生会(研究生会)章程制定办法》和《普通高等学校学生(研究生)代表大会工作规定》等相关文件规定,深化学生会组织改革,贯彻落实从严治会要求,学生会本级组织召开了培训会议。
学生会主席团成员带领大家学习了《中华全国学生联合会章程》等相关文件精神,并强调学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带,学生骨干始终昂坚持为同学服务的宗旨。
(二)作风整顿月活动开展情况:
按照团省委要求,我院学生会组织积极参与作风整顿月活动。通过组织谈话、自纠自查等活动,大力开展作风整顿。现将具体问题总结如下:
1.工作缺乏目的性,为了工作而工作。
2.工作方式方法缺乏创新。
3.学生会考勤制度未落实。
4.部门学生会成员存在“官僚”思想。
5.个别成员存在懒政思想,挂名不干活。
针对以上问题进行整改:一是加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。增强纪律观念、大局意识,提高工作效率。二是积极开拓进取,努力提高自己业务知识水平,加强工作能力。。三是开展纪律作风自查工作活动,以身作则、率先典范,认真查找本身在纪律作风存在的问题和不足。四是增强奉献意识,不计得失,尽心尽力干好每项工作。五是严格遵守和执行市学联提出的规定,将学生会工作人员从“管理者”真正转变为服务同学成长的“同行者”。
八、学生会组织融入青年组织体系建设情况
学院学生会组织始终坚持党的领导,坚定不移听党话、跟党走,落实党委的全面领导。学院团委承担对学生会的具体指导责任,始终把党的要求贯穿在学生会建设和工作的各方面。
九、下一步工作方向及其他相关事项
一是进一步加强学生会队伍的政治理论学习,不断提升队伍的自身建设,努力打造一支敢于拼搏,勇于奉献的学生干部队伍。
二是以党的二十大和建团一百周年为契机,规范的组织开展丰富多彩的校园文化活动。
三是继续坚持以全心全意为同学服务为宗旨,不断做好学生会的桥梁纽带作用。
以上内容接受广大同学监督,如有不实情况,可向团市委学少部(市学联秘书处) 邮箱:lftwxs2018@sina.com 和学校团委反映。